Werden Sie Teil eines starken Teams und übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Hochbauprojekte im Bereich TGA in der Region Cottbus. Bei Züblin können Sie Ihr Know-how gezielt einsetzen, um technische Lösungen vor Ort umzusetzen und die regionale Bauentwicklung aktiv zu prägen.

Was für uns zählt
Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin (m/w/d)
Kenntnisse in einem Ausschreibungs-Vergabe-Abrechnungs-Programm (idealerweise RIB iTWO)
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise
Kalkulator bei ZÜBLIN
Ihr Beitrag bei uns
Sie sind bereits in frühen Projektphasen eingebunden und wirken aktiv an der Angebotskalkulation mit.
In enger Abstimmung mit der Projektleitung ermitteln Sie das projektspezifische Bau-Soll im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA).
Im direkten Austausch mit den Kunden klären Sie die technischen Anforderungen und Funktionen.
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören die Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die TGA sowie die Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Optimierungskonzepten.
Sie übernehmen die Koordination und Abstimmung interner sowie externer Planungspartner.
Darüber hinaus unterstützen Sie den Facheinkauf, beispielsweise bei der Prüfung und Bewertung eingehender Leistungsverzeichnisse.
Unser Mehrwert für Sie

Bei Züblin profitieren Sie von der Sicherheit eines starken Baukonzerns und gleichzeitig von regionaler Verbundenheit in der Region Cottbus. In spannenden Projekten vor Ort haben Sie die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten und zur positiven Entwicklung der Region beizutragen. Kurze Wege, eine hohe Lebensqualität sowie attraktive Benefits – von leistungsgerechter Vergütung über Weiterbildungsangebote bis hin zu modernen Arbeitsmitteln und einem wertschätzenden Team – runden unser Angebot ab.

VIELFÄLTIGE WEITERBILDUNGSMÖGLICHKEITEN
KOSTENLOSE GETRÄNKE
WETTBEWERBSFÄHIGE VERGÜTUNG
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
TARIFVERTRAG
MOBILITÄTSFÖRDERUNG
VEREINBARKEIT VON FAMILIE UND BERUF
FREITAG (HALBER ARBEITSTAG)
GESUNDHEITSFÖRDERUNG
MITARBEITEREVENTS
Kontakt
Julia EIsenhut-Lemke
Bessemerstraße 42b
12103 Berlin
+49 151 42394073
Wie geht es im Prozess weiter?

Das passiert nach der erfolgreichen Bewerbung

1. Screening der Bewerbungsunterlagen – sorgfältige Durchsicht und Analyse der eingereichten Dokumente
2. Entscheidung, ob ein Vorstellungsgespräch geführt wird
3. Kennenlernen in virtuellen oder persönlichen Bewerbungsgesprächen – die Anzahl der Gespräche variiert dabei je nach Position
4. Willkommen bei der STRABAG SE – Klärung des Angebots und der letzten Details bezüglich des Einstiegs