Festanstellung

Retail

FOC Radolfzell am Bodensee 78315 Schützenstraße 50/52

Beginn ab: 01.07.2026

Das bieten wir dir

• Eine interessante Tätigkeit in einem international tätigen, familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Abstimmungswegen
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit der Möglichkeit, schnell ein hohes Maß an Verantwortung zu übernehmen
• 36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
• Personalkaufregelung, Bio-Obst, JobRad, Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge
• Regelmäßige interne und externe Schulungen, geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten

Das erwartet dich

• Führung und Koordination der Mitarbeiter auf der Verkaufsfläche
• Bindeglied zwischen Zentralabteilungen und dem Team vor Ort
• Verkaufs- und Beschaffungssteuerung
• Aktiver Verkauf unserer hochwertigen Produkte
• Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservices
• Warenmanagement und -präsentation
• Kassenverantwortung

Damit überzeugst du uns

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich der HAKA und in der Mitarbeiterführung von Vorteil
• Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Spaß und Talent für die Kundenberatung und Verkauf
• Selbständiges Arbeiten und Organisationsfähigkeit
• Teamgeist, Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität

BITTE SENDE DEINE UNTERLAGEN PER E-MAIL AN:
MICHAELA HOLWEG, SENIOR PAYROLL & HR-SPECIALIST
jobs@creationgross.com

TELEFONNUMMER:
09151/736-155

CREATIONGROSS.COM

WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNEN ZU LERNEN!

Das ist die Création Gross. Das sind wir. Ein Traditionsunternehmen mit fast hundertjähriger Geschichte. Wir sind Menswear. Innovativ, wachstumsstark, international.

Am Anfang stand der Anzug. Dann folgte Kollektion. Unser Anspruch: handwerkliche Tradition mit Zeitgeist zu verbinden.

UNSER ZIEL:
höchste Qualität mit international inspiriertem Design zu vereinen.

Ablauf

So bewirbst du dich

25%

Bewerbung

Sende deine Bewerbung mit deiner
Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an: career@carlgross.de oder nutze unser Bewerbungsformular.

50%

Interview mit HR & Fachbereich

Im ersten digitalen Interview möchten dich unsere Recruiter*innen und Mitglieder des Fachbereichs kennenlernen und erste Rahmenbedingungen besprechen.

75%

Kennenlernen vor Ort

Wir laden dich in unser Headquarter oder Store ein, damit du das Team kennenlernen und einen live Eindruck vor Ort gewinnen kannst.

100%

Es geht los

Du erhältst deine Vertragsunterlagen und deinen individuellen Onboarding Plan