ACT NOW! Bei ENGIE arbeiten Sie beim europaweiten Marktführer für effizienten Energieeinsatz. Mehr als 5.500 Mitarbeiter:innen an 50 Standorten in Deutschland packen beim Thema Klimaneutralität richtig an.

Wie wir das machen? Zum Beispiel sorgen wir dafür, dass in den Produktionen unserer Kund:innen CO2 eingespart wird. Oder wir unterstützen beim technischen Gebäudemanagement im Bereich Heizung, Sanitär, Klima und Kältetechnik. Oder wir optimieren Lüftungsanlagen. Oder planen die Beleuchtung neu. Oder, oder, oder. Sie sehen: Wir nehmen ACT NOW! wörtlich.

Und dafür suchen wir Kolleg:innen wie Sie, die Anlagen und Objekte warten. Wir konzentrieren unsere Kompetenzen rund um die Energiewirtschaft und -versorgung, Contracting, Facility Services sowie Service und Wartung von gebäudetechnischen Infrastrukturen. Sind Sie bereit, heute schon an der Zukunft von morgen zu arbeiten?

Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als

Objektleiter Rechenzentrum (m/w/d)

Standort: Frankfurt am Main

Kennziffer: 53591

Als Objektleiter eines Rechenzentrums (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Organisation und Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen unseres Kundens. Sie führen ein Team von Haustechnikern und Subunternehmern und stellen sicher, dass alle Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten gemäß den vereinbarten Standards und Vorschriften durchgeführt werden.

Da es sich um einen festen Standort in Frankfurt am Main handelt, fällt keine weitere Reisetätigkeit an. Zusätzlich bieten wir Ihnen einen Firmenwagen zur privaten Nutzung.

ACT NOW! – das sind Ihre Aufgaben:

• Koordination aller Leistungen im Gebäudemanagement sowie zentraler Ansprechpartner für unseren Kunden

• Organisation, Steuerung und kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe und -konzepte

• Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und technischen Vorschriften sowie von Arbeits- und Betriebssicherheit, Unfall- und Brandschutz

• Planung und Veranlassung notwendiger Prüfungen und Wartungen sowie Führung und Weiterentwicklung Ihrer Objekttechniker

• Durchführung von Risikomanagement für sämtliche Tätigkeiten im Verantwortungsbereich

• Steuerung, Überwachung und Koordination externer Dienstleister und Fremdfirmen

Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur oder Bachelor of Engineering mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Maschinenbau, Versorgungstechnik, Facility Management oder eine vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Technischen Gebäudemanagement / Facility Services / Technischen Facility Manangement, idealerweise in einem Rechenzentrum
• Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit Führungsverantwortung, beispielsweise als Objektleiter / Teamleiter / Technischer Leiter
• Kommunikationsstärke und eine hohe Serviceorientierung im Umgang mit dem Kunden kombiniert mit einer eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweis
• Führerschein der Klasse B

Wir leben Vielfalt

Bei ENGIE sind wir davon überzeugt, dass jedes Talent eine wichtige Rolle bei der Beschleunigung der Energiewende spielt. Wir setzen uns für eine inklusive und barrierefreie Arbeitsumgebung ein, in der Vielfalt geschätzt und individuell gefördert wird.

Unser Ziel ist es, eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeitende entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Bei uns ist jedes Talent willkommen und vor allem gleichwertig! Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Schwerbehinderung.

Unsere Benefits:

• FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei ENGIE gehen wir gemeinsame Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einem Zuschuss bis 150,00 € für den Kita- oder Kindergartenbeitrag fördern.
• ENGIE FIT: Damit Sie flexibel Sport treiben und Wellness genießen können, zahlt ENGIE für Sie mit, wenn Sie Mitglied bei Urban Sports Club werden.
• GUTES KLIMA ERZEUGEN: ENGIE schützt das Klima nicht nur global, sondern auch im Unternehmen. Teamwork und Zusammenhalt sind bei uns fester Bestandteil der gelebten Atmosphäre.
• ZUKUNFT? ABGESICHERT!: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zuschüssen für die betriebliche Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
• NUR DAS ALLERBESTE WERKZEUG: Hochwertiges Werkzeug von namhaften Herstellern wie Hilti oder Bosch gehört bei uns zur Grundausstattung.
• ALLE SICHERUNGEN DRIN: Ob Büro oder Baustelle – bei ENGIE wird Arbeitssicherheit großgeschrieben. Unsere Standards in Brandschutz, Arbeitsschutz und Elektrosicherheit sind besonders hoch.
• ELEKTRISIERENDE EXTRAS: Ob E-Bikes, elektronische Hardware oder Rabatte – beim Durchstöbern der ENGIE Plattform für unsere Mitarbeiter:innen gibt es jede Menge Produkte, Dienstleistungen und Preisvorteile namhafter (Online-) Shops zu entdecken.
• FREIE FAHRT IM SERVICEWAGEN: Für manche Jobs ist es unabdinglich, dauerhaft mobil zu sein. Der passende Service-/Funktionswagen ist für uns selbstverständlich.
• ENERGIE OPTIMAL ENTFALTEN: Bei ENGIE sind wir immer offen für fachliche und funktionsbezogene Weiterentwicklungen, Trainings, Workshops, Weiterbildungen – machen Sie das, was Sie und uns weiterbringt.
• AKKU AUFLADEN: Wer durchpowert, muss auch frische Energie tanken! Deswegen sind uns Momente der gemeinsamen Entspannung besonders wichtig – zum Beispiel beim Sommerfest oder beim Ski-Ausflug.

ACT NOW!

Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Ihr Kontakt:

Marcel Krzikawski
Talent Acquisition Partner
Tel: +49 221 46905013

Geschäftseinheit: GBU Energy Solutions

Geschäftsbereich: ESI Europe - Germany

Unternehmen: ENGIE Deutschland GmbH

Berufliche Erfahrung: Berufserfahrene (> 2 Jahre)

Bildungsstand: Lehre / Ausbildung

Name des Unternehmens: ENGIE Deutschland

Unsere Werte

Inklusion und Vielfalt stehen im Mittelpunkt unserer Personalpolitik. Wir sorgen für Chancengleichheit für alle Bewerber und setzen uns für ein möglichst barrierefreies Arbeitsumfeld ein.