Ref.-Nr.:

DE18147

Anstellungsart:

Vollzeit

Vertragsart:

Befristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Für unsere Materialwirtschaft am Standort Meckenbeuren am Bodensee suchen wir Sie vorerst im Rahmen einer zweijährigen Befristung für folgende spannende Tätigkeiten:

• Durchführung von Wareneingangsprüfungen anhand von Zeichnungen, Spezifikationen und weiteren Vorgabedokumenten
• Erstellung, Pflege und Dokumentation produktspezifischer Prüfpläne
• Erkennung von Abweichungen sowie Bearbeitung von Mängel- und Fehlermeldungen
• Einleitung, Nachverfolgung und Abstimmung von Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen
• Prüfung von Lieferscheinen und Unterstützung der ordnungsgemäßen Wareneingangsbearbeitung
• Kommunikation mit Lieferanten (m/w/d) bei beanstandeter Ware sowie Koordination technischer Klärungen mit internen Fachabteilungen
• Identifikation und Umsetzung von Verbesserungen in der Wareneingangs- und Ausgangskontrolle

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z.B. Schlosser (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), oder Werkzeugmacher (m/w/d)
• Relevante Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet
• Sichere Kenntnisse in den MS-Office Anwendungen
• Sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise sowie Engagement
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Meckenbeuren bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg
• 35 Stunden/Woche, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr (Bei Vollzeit)
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Bike-Leasing
• Wellpass
• VIVA-Familien-Service
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Etabliertes Onboarding
• Subventionierte Betriebskantine und kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme