Leitung (m/w/d) Abfallwirtschaft und Fuhrpark

DIE EBK SUCHEN ZUM 01.11.2026: Leitung (m/w/d) Abfallwirtschaft und Fuhrpark

Die Entsorgungsbetriebe Stadt Konstanz (EBK) sind als kommunaler Eigenbetrieb u. a. für die Abfallsammlung in Konstanz zuständig. Mit fast 60 Mitarbeitenden, einem leistungsstarken Fuhrpark, vier Wertstoffhöfen und zwei Umladestationen decken die EBK ein umfassendes abfallwirtschaftliches Leistungsangebot ab.

Als Leitung der Abfallwirtschaft gestalten Sie aktiv die Zukunft einer nachhaltigen Stadt mit. Sie übernehmen Verantwortung für ein breites Aufgabenfeld: Von der strategischen Weiterentwicklung der Abfallwirtschaft über den Ausbau unseres stetig wachsenden E-Fuhrparks bis hin zur Personalführung. Freuen Sie sich auf einen modernen Betrieb und ein kollegiales motiviertes Team.

Wir freuen uns auf Sie!

Mit den Aufgabenschwerpunkten:

• Führung und strategische Weiterentwicklung der lokalen Abfall-/Kreislaufwirtschaft, des Fuhrparks und der Kfz-Werkstatt
• Budget- und Umsatzplanung inkl. Steuerung
• Erarbeitung von Vergabeunterlagen, z. B. Fahrzeugbeschaffungen
• Verantwortliche Person nach EfbV

Das bieten wir:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std./Woche) mit einem hohen Maß an Verantwortung und Eigenständigkeit
• Eine Vergütung bis Entgeltgruppe 14 TVöD (5.298,27 € bis 7.551,78 €)
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Lebensarbeitszeitkonto
• Jobticket - Zuschuss ÖPNV

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes technisches Studium
• Berufserfahrung in der Abfallwirtschaft, idealerweise mit Personalverantwortung
• Interesse an Fahrzeugtechnik
• Unternehmerisches, betriebswirtschaftliches Denken
• Entscheidungsfähigkeit, Leistungsbereitschaft und Einsatzfreude
• Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit

Kontakt:

Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Ulrike Hertig
Betriebsleitung
07531 996-100

Bewerben Sie sich bis zum 09.08.2026 unter Angabe der
Kennzahl 209-2026.

Die Stadtverwaltung Konstanz als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt fördert Gleichstellung und Diversität. Daher laden wir alle qualifizierten Personen ein, sich um die ausgeschriebene Position zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 26.08.2026 vorgesehen.

Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Konstanz finden Sie unter konstanz.de/karriere.