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Einstiegslevel: Berufserfahrener
Tätigkeitsbereich: Kaufmännisch

Ort: Ravensburg
Abteilung: Gesamtbetrieb

Die Franz Lohr Gruppe ist eine gesund wachsende, innovative Unternehmensgruppe mit rund 370 Mitarbeitern im Bereich der Gebäude-, Umwelt-, Ver- und Entsorgungstechnik. Zur Verstärkung unseres Teams in Ravensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-System-Administrator m|w|d.

Aufgabengebiet:

Installation, Konfiguration und Wartung von Clients, Servern und Netzwerkkomponenten
Einrichtung und Betreuung von IT-Arbeitsplätzen einschließlich Microsoft 365
Administration und Weiterentwicklung der Microsoft-365-Umgebung mit Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint und OneDrive
Verwaltung und Weiterentwicklung von Benutzern, Gruppen, Berechtigungen und Sicherheitsverfahren wie MFA und Conditional Access in M365
Betreuung und Pflege der ERP-Umgebung mit Benutzern und Berechtigungen
Unterstützung der Mitarbeitenden bei Hard- und Softwareproblemen sowie Bearbeitung von Supportanfragen
Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen
Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung von KI-Lösungen
Beratung der Fachabteilungen zum Einsatz von KI im Arbeitsalltag
Entwicklung von Best Practices und Richtlinien für den sicheren KI-Einsatz
Analyse von Automatisierungspotenzialen mittels KI und Microsoft Power Platform
Erstellung und Pflege von IT-Dokumentationen sowie Durchführung interner Anwenderschulungen

Qualifikation:

Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker m|w|d, idealerweise Fachrichtung Systemintegration, oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
Gute Kenntnisse in Microsoft Server und Microsoft 365
Kenntnisse in Entra ID, Exchange Online, Teams und SharePoint
Kenntnisse in Power Apps, Power Automate, Python und VMware ESXi von Vorteil
Begeisterung für neue Technologien und digitale Entwicklungen
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Angebot:

Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
Leistungsgerechte Vergütung
Praxisorientierte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz
Mitarbeiterevents und -angebote wie Jobrad, EGYM Wellpass, etc.
Ein starkes Team und Mitarbeiter-Events

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