Gebietsverkaufsleiter:in West-Österreich

Unser Kunde, die Faber Group, steht für „Faszination Zweirad“ und ist Importeur und Großhändler für motorisierte Zweiräder sowie ausgewählte Zubehör- und Teileproduktwelten. Für den Westen Österreichs suchen wir eine unternehmerisch denkende Vertriebs-persönlichkeit, die den B2B Vertrieb im bestehenden Händlernetz professionell entwickelt, neue Partner begeistert und als „One Face to the Customer“ das gesamte Portfolio beim Handel vorantreibt – mit Abschlussstärke, Struktur und echter Begeisterung für Zweirad.

Marktführer 2-Rad Bereich

Italienische Lifestyle Brands

Firmen-PKW zur Privat-nutzung

Ab € 50.000 JBGH + Prämie

Ihre interessanten Aufgaben

• Händlerbetreuung und -entwicklung mit Besuchen in Westösterreich vor Ort (OÖ, Sbg., Stmk., K., T., Vbg.)
• Akquisition neuer Partner für (Ersatz-)Teile & Zubehör
• Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
• Markt- und Mitbewerbsbeobachtung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Sales und Marketing in der Zentrale in Wien
• Teilnahme an (Haus-)Messen und (Händler-)Events
• Einhaltung und Entwicklung der Händlerstandards, Support bei Produkt- und Verkaufsschulungen

Ihr überzeugender Background

• Mehrjährige Saleserfahrung, ideal im Außendienst
• Erfahrung im B2B-Vertrieb bzw. in der Betreuung von Händlernetzen, sowie Verständnis für POS-Strukturen wünschenswert.
• Branchenkenntnisse im Mobilitäts-, KFZ- oder Zweiradbereich bzw. Sportfachhandel sind von Vorteil, aber kein Muss.
• Begeisterung für motorisierte 2-Räder (Roller, Motorräder)
• Dynamisches, professionelles & gewinnendes Auftreten
• Hands-on & Anpacker-Mentalität, Umsetzungswille
• Kommunikationsstärke, Empathie & Hartnäckigkeit
• Teamfähigkeit und wertschätzende Zusammenarbeit
• Wohnsitz im Verkaufsgebiet
• Flexibilität und Reisebereitschaft

Unser Kunde begeistert Sie durch

• ein erfolgreiches, modernes Familienunternehmen
• eigenverantwortliche Betreuung und Weiterent-wicklung der Händlerregion in Westösterreich
• hochwertige Lifestyle-Brands mit Italo-Charakter und starkem Marktauftritt
• wertschätzende Unternehmenskultur & Teamdynamik
• umfassende Einschulung sowie laufender Support durch erfahrene Kolleg:innen
• fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Firmenauto auch zur Privatnutzung, Handy, Laptop
• ein Jahresbruttogehalt von mind. € 50.000 zzgl. attraktiver Prämie. Bereitschaft zur Überzahlung, je nach Erfahrung und Qualifikation, ist möglich.

Johanna Zwölfer

+43 676 888 42442
jz@zwoelferpersonalberatung.at