Ferialpraktikum - Transportation Planning (w/m/d)

Wien
Vollzeit
Nachhaltiger Arbeitgeber

Ref-Nr: YF28831486

Austria (Wien)

Supply Chain

Hybrid

Internships

Arbeitsort: Wien

Arbeitsausmaß: Vollzeit (38,5h/Woche)

Zeitraum: 01. Juli bis 30. September 2026


Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österreich den gesamten österreichischen Markt mit einem auf die Bedürfnisse von rund 60.000 Kundinnen und Kunden abgestimmten Produktsortiment – 24 Stunden am Tag, sieben Tage die Woche.

Warum den Sommer nicht für eine spannende Erfahrung neben dem Studium nutzen? Wenn du zwischen Juni und August auf der Suche nach einem aufregenden Ferialpraktikum innerhalb eines dynamischen Unternehmens bist, dann bewirb dich bei jetzt bei uns als Ferialpraktikant/in im Bereich Order Management!


DEINE NEUEN AUFGABEN:

  • Du bist für die Planung, Organisation und Koordination von Transporten (überwiegend FTL) innerhalb Österreichs verantwortlich
  • Du führst eigenverantwortlich Analysen in verschiedenen Bereichen durch und bringst Vorschläge für Optimierungsmaßnahmen
  • Du arbeitest eng mit der Planungsabteilung, dem Warehouse sowie unseren Logistikpartnern im nationalen Umfeld zusammen


SIND DAS DEINE GEHEIMEN ZUTATEN?

  • Du hast eine laufende Ausbildung (Studium, Gap-Year, etc.) im Bereich Logistik, Transportmanagement oder hast Interesse an diesem Bereich
  • Du verfügst über exzellente MS-Officekenntnisse und hast idealerweise bereits erste Erfahrung mit SAP
  • Du hast ausgezeichnete Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil
  • Du zeichnest dich durch dein dienstleistungs- und lösungsorientiertes Denken und Handeln aus
  • Du überzeugst durch deine ausgezeichneten Organisations- und Kommunikationsskills sowie deinen ausgeprägten Teamspirit


Gehalt:

Das Bruttomonatsgehalt gemäß Kollektivvertrag für die angebotene Ferialpraktikumsstelle beträgt EUR 1856,06 brutto pro Monat (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung/38,5 Stunden pro Woche).


Diversity, Equity & Inclusion:

Bei Coca-Cola HBC profitieren wir stark von den Fähigkeiten, der Erfahrung und dem Engagement der unterschiedlichen Menschen, die mit uns arbeiten. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, unterschiedlichen Geschlechts, Alters, unterschiedlicher sexueller Identität als auch mit verschiedenen ethnischen Hintergründen. Wir nehmen eine führende Rolle im Bereich Corporate Social Responsibility ein und schaffen mit unserer Unternehmenskultur & unserem Diversity & Inclusion Netzwerk „come as you are“, ein Arbeitsumfeld, das den Raum für Vielfalt und Chancengleichheit bietet – im Bewerbungsprozess und während des gesamten Dienstverhältnisses.


Sustainability:

Verantwortungsvolles Handeln innerhalb des lokalen Umfelds sowie der nachhaltige Umgang mit Ressourcen sind fest in der Unternehmensstrategie verankert. Die ehrgeizigen Nachhaltigkeitsziele fokussieren neben den Bereichen Wasser, Energie und Mitarbeitende auf die globale Vision „World Without Waste“ – eine Welt ohne Abfall. Im Rahmen dieser Strategie fördert Coca-Cola innovative Verpackungslösungen wie die Anhebung des rPET-Anteils über das gesamte Portfolio hinweg, sowie starke Partnerschaften zur Erhöhung der Sammelquoten.

Benefits

Meal ticket

IT Equipment

Work with iconic brands

Supportive team