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14.06.2026
Pflegefachkraft (gn*) Internistische / Chirurgische / Neurologische Intensivpflege, IMC, Stroke Unit
Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit mit max. 38,5 Wochenstunden | Vergütung nach TV-L KR 8-9 zzgl. Universitätsklinikzulage und ggf. weiterer Zulagen | Intensivpflege - Intermediate Care (IMC) | Kennziffer 10347
Wir sind das UKM. Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz. Wir wollen Magnetkrankenhaus werden – am besten mit Dir!
MÖGLICHE EINSATZBEREICHE:
- Internistische Intensivpflege
- Operative und chirurgische Intensiv- und Intermediate Care (IMC)-Pflege
- Neurologische Intensivpflege und Stroke Unit
Bitte gib Deinen Wunschbereich in der Bewerbung an!
VERANTWORTUNGSVOLLE AUFGABEN:
- Komplexe Patientenüberwachung und -versorgung bei lebensbedrohlichen Erkrankungen, die konstant gewährleistet werden muss, z. B. bei multiplen Traumata, schweren Verbrennungen, Herzinfarkt oder nach verschiedenen Operationen
ANFORDERUNGEN:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) / Pflegefachmann / Pflegefachfrau oder Altenpfleger (gn*)
- Teamplayer*in mit hohem Verantwortungsbewusstsein
- Professionelles und empathisches Auftreten
- Bereitschaft, sich breitgefächert weiterzuentwickeln
WIR BIETEN:
- Vergütung nach TV-L/EG KR 8 – 9, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersversorgung (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vorausschauende Dienstplangestaltung im Rahmen eines 3-Monats-Dienstplans
- Angebot der zweijährigen Weiterbildung Intensivpflege und Anästhesie
- Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation
- Quali4Care: Programm für Deine individuelle und professionelle Einarbeitung und berufliche Entwicklungsplanung, um den Einstieg ins Unternehmen durch Spezialisierung und Kompetenzerweiterung zu erleichtern
- Zahlreiche Unterstützungs- und Beratungsangebote zum Thema Gesundheit oder Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Viele weitere Vorteile wie Jobrad, Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen
Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriere-Landing-Page.
Rückfragen an: Sandra Schwenner, Pflegedienstleitung, T 0251 83-44253
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Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.
Unser Hinweis an Personaldienstleister:
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
www.ukm.de
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