Ausbildungsplatz

Ausbildung

Headquarter Hersbruck 91217 Houbirgstraße 7

Beginn ab: 01.09.2026

Das bieten wir dir

• Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
• Gleitzeitregelung zur flexibleren Freizeitgestaltung
• 30 Tage Urlaub
• Personalkaufregelung, Bio-Obst, Bio-Kaffee, Bio-Tee, Gesundheitstage, kostenlose Parkplätze, JobRad
• Kostenübernahme des Zugtickets
• Hohe Übernahmechance nach der Ausbildung
• Interne und externe Schulungen, geförderte Weiterbildungsmöglichkeiten
• MS Office Paket zur privaten Nutzung

Das erwartet dich

• Sammeln vielfältiger Erfahrungen durch Einsatz in kaufmännischen Abteilungen
• Vermitteln von Kenntnissen und Fähigkeiten betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge eines internationalen Modeunternehmens
• Einblicke in dein zukünftiges Berufsfeld durch kurze Hospitation bis zur eigenverantwortlichen längeren Mitarbeit in den Bereichen mit interessanten Aufgabengebieten
• Sonderprojekte, die Auszubildende aller Lehrjahre gemeinsam bearbeiten
• Ein gutes Betriebsklima mit einem freundlichen und offenen Miteinander

Damit überzeugst du uns

• Abschluss der allgemeinen Hochschulreife oder Mittleren Reife
• Begeisterung für kaufmännische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Affinität für Mode und Lifestyle
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kontaktfreudigkeit, Motivation und Lernbereitschaft
• MS Office Kenntnisse
• Interesse an der Arbeit mit digitalen Prozessen

Bitte sende Deine Unterlagen per E-Mail an:
Linda Utz, Personalreferentin
jobs@creationgross.com

Telefonnummer:
09151/736-272

creationgross.com

Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!

Das ist die Création Gross. Das sind wir. Ein Traditionsunternehmen mit fast hundertjähriger Geschichte. Wir sind Menswear. Innovativ, wachstumsstark, international.

Am Anfang stand der Anzug. Dann folgte Kollektion. Unser Anspruch: handwerkliche Tradition mit Zeitgeist zu verbinden.

UNSER ZIEL:
höchste Qualität mit international inspiriertem Design zu vereinen.

Ablauf

So bewirbst du dich

25%

Bewerbung

Sende deine Bewerbung mit deiner
Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Eintrittsdatum per E-Mail an: career@carlgross.de oder nutze unser Bewerbungsformular.

50%

Interview mit HR & Fachbereich

Im ersten digitalen Interview möchten dich unsere Recruiter*innen und Mitglieder des Fachbereichs kennenlernen und erste Rahmenbedingungen besprechen.

75%

Kennenlernen vor Ort

Wir laden dich in unser Headquarter oder Store ein, damit du das Team kennenlernen und einen live Eindruck vor Ort gewinnen kannst.

100%

Es geht los

Du erhältst deine Vertragsunterlagen und deinen individuellen Onboarding Plan