Im bfz Augsburg ist zum 01.09.2026 die Stelle als Ausbilder (m/w/d) Elektronik in Vollzeit mit Dienstsitz in Augsburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Augsburg
• Bewerbungen jederzeit möglich

Aufgabengebiet

• Vorbereitung, Durchführung und Planung von Unterricht und der fachpraktischen Unterweisung im Rahmen von Berufsvorbereitung sowie Qualifizierungen und Umschulungen in Elektroberufen (hauptsächlich Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik)
• Betreuung der Teilnehmer*innen
• Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
• Gestaltung von Praxisunterrichtseinheiten
• Austausch mit Kooperationsbetrieben
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten

Profil

• Abgeschlossenes Studium Lehramt an beruflichen Schulen mit Fachbezug Elektrotechnik ODER
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Meister- oder Technikerausbildung
• Ausbildereignung (AdA-Schein)
• Pädagogische Erfahrung wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und Erwachsenen
• Eigeninitiative, Durchsetzungs- und Begeisterungsfähigkeit

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:
Tanja Köhler-Fendt, Tel.: +49 821 40802-256

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.